2026년 출산휴가·육아휴직 급여 인상 총정리

정부혜택

출산휴가급여 상한액이 월 210만 원에서 220만 원으로 인상됩니다.

출산휴가급여 상한액 인상

2026년부터 출산휴가급여 상한액이 월 210만 원에서 220만 원으로 3년 만에 인상됩니다. 출산 전후 90일(다태아 120일)의 출산전후휴가 기간 동안 지급됩니다.

육아기 10시 출근제 신설

새로운 제도

근로자가 하루 1시간 근로시간을 단축해도 임금이 줄지 않도록 사업주를 지원하는 '육아기 10시 출근제'가 새롭게 도입됩니다.

대체인력 지원금 개선

• 지급 방식 변경: 기존 50%씩 분할 → 대체인력 근무기간 중 전액 지급
• 업무분담지원금: 30인 미만 사업장 월 60만 원, 30인 이상 월 40만 원
• 사업주 부담 경감으로 육아휴직 사용 활성화 기대

부모급여 유지

만 0세 아동에게 월 100만 원, 만 1세 아동에게 월 50만 원의 부모급여가 계속 지급됩니다. 어린이집 이용 시에는 보육료로 지원되며, 차액은 현금으로 받을 수 있습니다.