2026년 최저임금 시급 10,320원, 17년 만의 합의
정부혜택
2026년 최저시급이 10,320원(전년 대비 2.9% 인상)으로 확정되어 월급 기준 약 215.7만 원입니다.
2026년 최저임금 주요 내용
- 시간급: 10,320원
- 일급(8시간): 82,560원
- 월급(주 40시간, 월 209시간): 2,156,880원
- 전년 대비 인상액: 290원(2.9%)
17년 만의 노사 합의
역사적 합의2026년 최저임금은 2008년 이후 17년 만에 노사 양측이 표결 없이 합의로 결정되었습니다. 2025년 인상률 1.7%(역대 최저)에서 2.9%로 소폭 반등했습니다.
세후 실수령액
월급 2,156,880원에서 4대 보험 등 공제 후 실수령액은 약 190~196만 원입니다. 주휴수당이 포함된 금액이며, 주 15시간 이상 근무하는 경우 유급 주휴일이 보장됩니다.
최근 5년 최저임금 추이
- 2022년: 9,160원 (5.1% 인상)
- 2023년: 9,620원 (5.0% 인상)
- 2024년: 9,860원 (2.5% 인상)
- 2025년: 10,030원 (1.7% 인상)
- 2026년: 10,320원 (2.9% 인상)
수습 기간에도 최저임금이 적용되나요?
1년 이상 근로계약을 체결한 경우, 수습 시작일부터 3개월 이내에는 최저임금의 90%(시급 9,288원)를 적용할 수 있습니다. 다만 단순노무직은 수습 감액이 불가합니다.
최저임금 위반을 신고하려면 어디로 하나요?
고용노동부 고객상담센터(1350)나 가까운 지방고용노동관서에 신고할 수 있습니다. 위반 시 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금이 부과됩니다.